Aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie, korzystamy z plików cookies. Korzystając z naszej strony internetowej, oznacza to, że zostaną one umieszczone na Twoim urządzeniu. Możesz w każdej chwili zmienić ustawienia przeglądarki. Zapoznaj się z naszą polityką dotyczącą plików cookie.
Autorzy
- Fryderyk Pryjma
- Michał Koch
Autorzy
- Fryderyk Pryjma
- Michał Koch
Spis treści
Kategorie
Rola Design Leada stała się kluczowa w wypełnianiu luki między kreatywną wizją a techniczną realizacją w ramach rozwoju oprogramowania. Niedawno mieliśmy okazję porozmawiać z Fryderykiem Pryjmą, Design Leadem w Silk Software House, aby lepiej zrozumieć, na czym polega ta rola i jak znacząco przyczynia się do sukcesu organizacji.
Główne Obowiązki Design Leada
Design Lead jest przede wszystkim odpowiedzialny za nadzorowanie całego procesu projektowania w organizacji. Rola ta polega na zapewnieniu płynnej współpracy między zespołem projektowym a innymi działami, takimi jak frontend, backend oraz zarządzanie projektami. „Jestem głównym punktem kontaktu podczas warsztatów, na których identyfikujemy i mapujemy wymagania biznesowe klienta, ilustrując je za pomocą diagramów, high-fidelity wireframes oraz user stories,” mówi Fryderyk. Te warsztaty przekształcają potrzeby biznesowe w funkcjonalne elementy projektowe, które ostatecznie kształtują doświadczenie użytkownika.
Kluczowym aspektem roli Fryderyka jest zarządzanie zarówno zadaniami na wysokim, jak i niskim poziomie projektowym. Obejmuje to tworzenie wireframes i szkiców, które określają strukturę aplikacji i przepływ użytkownika. Ponadto, Fryderyk zajmuje się wyzwaniami organizacyjnymi, takimi jak planowanie wielkości zespołu i alokacja zasobów. Jak sam mówi: „Jest to funkcja zarządcza, która może różnić się zakresem w zależności od organizacji. W moim przypadku dzielę także obowiązki z COO, zajmując się zarządzaniem procesami i zespołem, a kiedy trzeba, zakasuję rękawy, aby rozwiązywać konkretne problemy."
Design Lead jako Rozwiązujący Problemy Innowator
Jednym z najbardziej intrygujących elementów pracy Fryderyka jest jego zaangażowanie w rozwiązywanie złożonych wyzwań. Na przykład, obecnie pracuje nad raportem dotyczącym dostępności cyfrowej, który wymaga wyboru odpowiednich narzędzi, zbudowania struktury procesu i zapewnienia, że zespół stosuje najlepsze praktyki zarówno w zakresie projektowania, jak i użyteczności. Takie podejście hands-on podkreśla, jak ważne jest, aby Design Lead był nie tylko menedżerem, ale także praktykiem, który bezpośrednio wpływa na jakość produktu.
Czy Trzeba Być Projektantem, Aby Zostać Design Leadem?
Zapytany, czy Design Lead musi mieć doświadczenie w projektowaniu, Fryderyk przedstawia wyważoną perspektywę. „Przynajmniej musisz być dobrze zaznajomiony z podstawami projektowania aplikacji. Chociaż Design Leadów można znaleźć także w innych dziedzinach, takich jak architektura czy projektowanie przemysłowe, solidne podstawy w specyficznej dziedzinie, w której pracujesz, są kluczowe. Chociaż szerokie doświadczenie w projektowaniu nie zawsze jest konieczne, z pewnością pomaga.”
Fryderyk szybko przeszedł na tę rolę na wczesnym etapie swojej kariery, kierowany unikalnym zestawem umiejętności, który łączył zdolności menedżerskie z pasją do przywództwa. Jego ścieżka zawodowa zaczęła się od UX designu, z doświadczeniem zdobytym zarówno na studiach, jak i we wczesnych inicjatywach zawodowych. „Zostałem zatrudniony jako projektant doświadczeń użytkownika od samego początku, a moje doświadczenie poza Silk oraz wykształcenie pomogły mi dość wcześnie wejść w rolę Design Leada,” wyjaśnia.
Fryderyk szybko przeszedł na tę rolę na wczesnym etapie swojej kariery, kierowany unikalnym zestawem umiejętności, który łączył zdolności menedżerskie z pasją do przywództwa. Jego ścieżka zawodowa zaczęła się od UX designu, z doświadczeniem zdobytym zarówno na studiach, jak i we wczesnych inicjatywach zawodowych. „Zostałem zatrudniony jako projektant doświadczeń użytkownika od samego początku, a moje doświadczenie poza Silk oraz wykształcenie pomogły mi dość wcześnie wejść w rolę Design Leada,” wyjaśnia.
Bycie Przykładem
Codziennym priorytetem Fryderyka jest nadzorowanie procesu projektowania w różnych projektach. Śledzi wszystkie bieżące inicjatywy, przydziela odpowiednich członków zespołu na podstawie ich kompetencji i aktywnie wspiera kolegów w rozwiązywaniu problemów. Jego rola obejmuje również śledzenie trendów branżowych i ciągłe poszukiwanie możliwości optymalizacji we współpracy z innymi zespołami.
Innym kluczowym aspektem jego pracy jest zapewnienie, że zespół projektowy jest postrzegany przez zewnętrznych klientów jako profesjonalny i niezawodny. Fryderyk podkreśla znaczenie utrzymania pozytywnego ducha zespołu, który, jak wierzy, jest niezbędny do osiągnięcia najlepszych wyników.
Innym kluczowym aspektem jego pracy jest zapewnienie, że zespół projektowy jest postrzegany przez zewnętrznych klientów jako profesjonalny i niezawodny. Fryderyk podkreśla znaczenie utrzymania pozytywnego ducha zespołu, który, jak wierzy, jest niezbędny do osiągnięcia najlepszych wyników.
Refleksje na Temat Roli Design Leada
Rola Design Leada, jak opisuje Fryderyk Pryjma, łączy w sobie strategiczny nadzór z praktycznym rozwiązywaniem problemów. Wymaga ona głębokiego zrozumienia zasad projektowania, silnych umiejętności przywódczych oraz zdolności do nawigowania w złożonością współpracy między różnymi działami. Niezależnie od tego, czy jesteś aspirującym profesjonalistą projektowym, czy doświadczonym menedżerem, wgląd Fryderyka oferuje cenne lekcje na temat znaczenia elastyczności, ciągłego uczenia się i wzmacniania zespołu w dynamicznym świecie rozwoju oprogramowania.